2月13日上午，陜汽控股新聘直管干部集體廉政談話會(huì)在管理中心第一會(huì)議室召開。陜汽控股黨委書記、董事長(zhǎng)袁宏明，黨委副書記、總經(jīng)理王延宏，黨委常委、紀(jì)委書記、工會(huì)主席同亞莉?qū)π缕傅?5位直管干部進(jìn)行集體廉政談話，早預(yù)防，早提醒，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。王延宏主持會(huì)議。

      會(huì)上，15位新聘直管干部分別進(jìn)行自我介紹及表態(tài)發(fā)言，王潤(rùn)梁、仵引和、李雋杰三位干部還暢談了自己進(jìn)入新崗位的感受、工作設(shè)想和加強(qiáng)廉政建設(shè)的決心。

      同亞莉代表公司紀(jì)委對(duì)與會(huì)干部提出四點(diǎn)要求，一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)；二要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；三要完善制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力；四要強(qiáng)化自律意識(shí)，培養(yǎng)積極正向的品格情操。

      王延宏就崗位職責(zé)履行提出了具體要求，一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高政治站位，堅(jiān)定不移地落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略；二是狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，一步一個(gè)腳印推動(dòng)戰(zhàn)略落地，盡快適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境、新的要求，肩負(fù)起職責(zé)使命；三是務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用，迎難而上，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和重任；四是嚴(yán)以律己，牢固樹立廉潔自律要求，嚴(yán)格“六項(xiàng)紀(jì)律”“六條底線”，強(qiáng)化紀(jì)律約束，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

     袁宏明作重要講話，簡(jiǎn)要介紹了干部調(diào)整情況，對(duì)新聘干部提出要求，一是希望通過(guò)調(diào)整在干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的激情氛圍。二是要圍繞企業(yè)“2035”戰(zhàn)略開展各項(xiàng)工作。新聘干部因業(yè)績(jī)優(yōu)秀、敢于擔(dān)當(dāng)被選拔到新的崗位，無(wú)論何時(shí)都要圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)部署開展工作。三是要調(diào)整心態(tài)，做好各自工作。四是新官也要理舊賬。之前形成的問(wèn)題絕不是干不好工作的理由，要著力解決好留存問(wèn)題。五是要敢擔(dān)當(dāng)有作為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。干部要耐得住寂寞、受得了委屈，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)為進(jìn)入新平臺(tái)奠定基礎(chǔ)。六是嚴(yán)以律己。切不可用權(quán)力謀私利，要管理好自己和家人。七是班子團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。黨政一條線，建立民主集中的管理班子是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。袁宏明強(qiáng)調(diào)，與會(huì)干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)陜汽控股干部九項(xiàng)要求，滿懷信心、充滿激情，投入新的工作崗位，為陜汽戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。